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Infortunio in cantiere. Non è reato aiutare il datore di lavoro ad eludere i controlli

19/10/2011 - Mantenere il proprio posto di lavoro è l′obiettivo primario di ogni dipendente, specie in periodi di crisi come quello che stiamo attraversando. Quali sono o quali possono essere le responsabilità in capo agli operai che “coprono” il datore di lavoro aiutandolo ad eludere i controlli sull′infortunio occorso sul luogo di lavoro? Potrebbe essere configurabile il reato di favoreggiamento? Sarebbe applicabile l′esimente ex art. 384 c.p. (casi di non punibilità)?

Il quesito, alquanto articolato, è stato sottoposto alla Corte di Cassazione.

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